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中心为沙钢集团开展创新方法培训
作者:佚名    出处:佚名    浏览次数:183(2019/4/17)

沙钢集团通过2014年创新能力建设项目的实施,培养了150名掌握TRIZ理论及其工具方法的骨干工程师,工程师运用培训所掌握的分析方法和工具,获得了解决问题的构思或概念方案,应用创新方法解决企业技术难题19项,形成专利12件。学员通过创新方法,形成的“提高钢水净化系统去除夹杂物的能力”项目全年为公司节约成本1384万元;“提高脱硫站扒渣效率”项目中气动赶渣方案应用后,全年为公司节约成本4940万元。

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